二〇〇六年度百盛公司年终总结大会召开
- 分类:百盛动态
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- 来源:
- 发布时间:2010-04-28 00:00
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概要:2006年12月30日,在风景怡人的东方绿洲,百盛公司一年一度的年终总结大会召开。全体员工汇聚一堂,就公司二〇〇六年度的工作进行全面回顾总结,并对明年的发展作出展望。 会议由丁光华总经理主持。估价部经理顾峰、郑旗、副总经理杨斌分别对2006年公司各项房地产估价业务作了总结性发言。对于2007年的发展,杨斌副总经理提出以下几点计划和安排: 1、注重提高估价报告质量,加强审核与档案管理; 2、积极开拓新业务; 3、加强员工的专业能力培训; 4、提高办公室行政管理水平。 会议的第二部分,是对于大家评选出的各部门2006年度优秀员工进行表彰嘉奖活动,并向大家介绍了各自在工作中的经验看法。他们分别是:钱敏、唐永峰、王勇。 在丁光华总经理对于能力培养问题和团队精神问题作了总结性发言后,会议的最后一个部分,是员工之间的自由交流。对2006年一年工作中所遇到的各种问题,大家畅谈了自己的看法,并对2007年的工作充满期待。 至此,百盛公司二〇〇六年度年终总结大会圆满结束。相信二〇〇七年,在全体员工的不懈努力下,公司内部管理会更加严谨,业务蒸蒸日上。
二〇〇六年度百盛公司年终总结大会召开
概要:2006年12月30日,在风景怡人的东方绿洲,百盛公司一年一度的年终总结大会召开。全体员工汇聚一堂,就公司二〇〇六年度的工作进行全面回顾总结,并对明年的发展作出展望。 会议由丁光华总经理主持。估价部经理顾峰、郑旗、副总经理杨斌分别对2006年公司各项房地产估价业务作了总结性发言。对于2007年的发展,杨斌副总经理提出以下几点计划和安排: 1、注重提高估价报告质量,加强审核与档案管理; 2、积极开拓新业务; 3、加强员工的专业能力培训; 4、提高办公室行政管理水平。 会议的第二部分,是对于大家评选出的各部门2006年度优秀员工进行表彰嘉奖活动,并向大家介绍了各自在工作中的经验看法。他们分别是:钱敏、唐永峰、王勇。 在丁光华总经理对于能力培养问题和团队精神问题作了总结性发言后,会议的最后一个部分,是员工之间的自由交流。对2006年一年工作中所遇到的各种问题,大家畅谈了自己的看法,并对2007年的工作充满期待。 至此,百盛公司二〇〇六年度年终总结大会圆满结束。相信二〇〇七年,在全体员工的不懈努力下,公司内部管理会更加严谨,业务蒸蒸日上。
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会议由丁光华总经理主持。估价部经理顾峰、郑旗、副总经理杨斌分别对2006年公司各项房地产估价业务作了总结性发言。对于2007年的发展,杨斌副总经理提出以下几点计划和安排:
1、 注重提高估价报告质量,加强审核与档案管理;
2、 积极开拓新业务;
3、 加强员工的专业能力培训;
4、 提高办公室行政管理水平。
会议的第二部分,是对于大家评选出的各部门2006年度优秀员工进行表彰嘉奖活动,并向大家介绍了各自在工作中的经验看法。他们分别是:钱敏、唐永峰、王勇。
在丁光华总经理对于能力培养问题和团队精神问题作了总结性发言后,会议的最后一个部分,是员工之间的自由交流。对2006年一年工作中所遇到的各种问题,大家畅谈了自己的看法,并对2007年的工作充满期待。
至此,百盛公司二〇〇六年度年终总结大会圆满结束。相信二〇〇七年,在全体员工的不懈努力下,公司内部管理会更加严谨,业务蒸蒸日上。
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